人事经理 6-8K元/月 有料
该岗位平均薪资 5781元/月
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  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责
    1、负责人力资源管理制度的建立、推行、检查和改善,确保其有效实施;
    2、建立和完善人事档案,做好人事档案的立卷、维护、管理、调阅等管理工作;
    3、负责新进人员的甄选、招聘、录用,负责人事任免、调动、退休、职称晋升、考核奖惩、劳动合同处理;
    4、参与薪资管理及分配方案的制定,并组织实施和协调好劳资关系;
    5、制订员工教育培训计划,负责组织实施并考核实施效果;
    6、负责员工日常管理、员工评价,根据公司任用人员战略,拟定并实施绩效考核方案,实施建档管理;
    7、负责劳动合同与保险管理工作,负责受理员工与公司劳动争议事宜并及时解决,接待人事和劳动管理部门的检查指导;
    8、负责制定人力资源月度、季度、年度工作计划,负责指导属下员工制定阶段工作计划,并督促执行;负责部门队伍建设,选拔、配备、培训、评价本部门人员,负责部门内工作任务分工,合理安排人员,负责控制部门预算,降低费用成本;
    9、按时履行人力资源部工作职责以及完成上级交办的其他工作任务。

    任职资格
    1、人力资源专业或管理类相关专业毕业,本科以上学历。
    2、5年以上工作经验,其中至少2年以上人力资源经理工作经验。
    3、熟悉劳动法律法规及社保公积金相关政策法规。
    4、熟悉人力资源招聘、培训、绩效考核、员工关系(劳动关系)、薪酬、人力资源规划(人员编制)等各模块工作。
    5、熟悉大理市地方劳动和社保政府机构。
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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