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    大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业,三年以上工作经验。 

    熟悉劳动合同管理、招聘等人事日常工作。 

    公司制度管理;

    能熟练使用办公软件,语言及文字表达能力良好。

    有良好的协调沟通能力

    2年以上房地产开发企业工作经历
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