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    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 员工人数:50—100人
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    1.   高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策    和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
    2.   负责公司的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果;
    3.   设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
    4.   建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;
    5.   分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况;
    6.   关注于维护和提高公司市场竞争力。
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